ডিজিটেল ডেস্ক: ভাৰতৰ বৰ্ধিত ষ্টাৰ্টআপ পৰিস্থিতিতন্ত্ৰত মহিলা প্ৰতিষ্ঠাপকসকলেও তেওঁলোকৰ উদ্যোগী যাত্ৰাক সফল ব্যৱসায়লৈ পৰিৱৰ্তন কৰিছে। ‘ৱাইজাৰ’ৰ মহিলাৰ প্ৰতিবেদন অনুসৰি যোৱা পাঁচ বছৰত ভাৰতত মহিলাৰ নেতৃত্বত ষ্টাৰ্টআপ ১৮%লৈ বৃদ্ধি হৈছে।
ভাৰতত ২০১৭ত প্ৰায় ৬,০০০ ষ্টাৰ্টআপ আছিল, যাক ১০% মহিলা প্ৰতিষ্ঠাপকৰ দ্বাৰা নেতৃত্ব দিয়া হৈছিল আৰু ২০২২লৈ এই সংখ্যা ৮০,০০০লৈ বৃদ্ধি হৈছিল আৰু মহিলা নেতৃত্বাধীন ষ্টাৰ্টআপৰ অংশ ১৮%লৈ বৃদ্ধি হৈছিল।
প্ৰতিবেদন অনুসৰি ২০১৭ত ১৩টাৰ পৰা ২০২২ত ১০৫টা ষ্টাৰ্টআপ ‘ইউনিকৰ্ণ’ হৈ পৰিছিল। ইয়াৰ ভিতৰত মহিলাৰ নেতৃত্বত ষ্টাৰ্টআপ ইউনিকৰ্ণ ৮%ৰ পৰা ১৭%লৈ বৃদ্ধি হৈছে৷
ইউনিকৰ্ণ হৈছে ভেঞ্চাৰ কেপিটেল উদ্যোগত ১ বিলিয়ন ডলাৰতকৈ অধিক মূল্যৰ এটা ষ্টাৰ্টআপ কোম্পানী।
‘ৱাইজাৰ’ৰ প্ৰতিবেদনত আৰ্বান কোম্পানী, মীশো, জোমাটো আদিকে ধৰি ২০০ৰো অধিক ষ্টাৰ্টআপৰ অংশগ্ৰহণ অন্তৰ্ভুক্ত আছে।
প্ৰতিবেদন অনুসৰি ২০১৭ত ভাৰতীয় ষ্টাৰ্টআপৰ বাবে ভিচিৰ পুঁজি আছিল ৫.৯ বিলিয়ন ডলাৰ, যাৰ ভিতৰত মহিলা নেতৃত্বাধীন ষ্টাৰ্টআপক ভাগ-বটোৱাৰা কৰা পুঁজি আছিল ১১% আৰু ২০২২লৈ ভিচিৰ পুঁজি ২১.৯ বিলিয়ন ডলাৰলৈ বৃদ্ধি হৈছিল। মহিলা নেতৃত্বাধীন ষ্টাৰ্টআপলৈ পুঁজিৰ অনুৰূপ অংশ ২০২২লৈ ২০%লৈ বৃদ্ধি হৈছে।
এচিটিৰ সঞ্চালক আকাংক্ষা গুলাটিয়ে কয়, আনকি ভাৰতত ষ্টাৰ্টআপৰ সংখ্যা যথেষ্ট হাৰত বৃদ্ধি হৈ আছে (যোৱা পাঁচ বছৰত ৬০০০ৰ পৰা ৮০,০০০লৈ) সংখ্যা আৰু পুঁজি দুয়োটাক্ষেত্ৰতে মহিলা-নেতৃত্বাধীন ষ্টাৰ্টআপৰ বিকাশে উদ্যোগৰ গড়তকৈ অধিক। যদি এই প্ৰৱণতা অব্যাহত থাকে, আমি আশা কৰিব পাৰোঁ যে পৰৱৰ্তী দশকত মহিলাৰ নেতৃত্বত ষ্টাৰ্টআপৰ শতাংশ বৃদ্ধি হৈ থাকিব৷
Continue Reading
