ডিজিটেল ডেস্কঃ চৰকাৰে কেন্দ্ৰীয় চৰকাৰৰ অধীনষ্ঠ কৰ্মচাৰীসকলক দেৱালীত বোনাচ আৰু ডিএ বৃদ্ধিৰ উপহাৰ দিয়াৰ পিছত তেওঁলোকক এটা ডাঙৰ আঘাতো দিবলৈ ওলাইছে বুলি চৰ্চা হৈছে৷ চৰকাৰে এক কঠোৰ নিৰ্দেশনা জাৰি কৰিছে, য’ত কৰ্মচাৰীসকলৰ এটা ভুলে তেওঁলোকৰ পেঞ্চন আৰু গ্ৰেচুইটি বন্ধ কৰিব পাৰে বুলি কোৱা হৈছে।
কেন্দ্ৰীয় কৰ্মচাৰীসকলক ডিএ আৰু বোনাচ দিয়াৰ পিছত, এতিয়া চৰকাৰে ১৮ মাহৰ বকেয়া দিয়াৰ কথাও বিবেচনা কৰিছে৷ কিন্তু ইয়াৰ মাজতে চৰকাৰে এটা ডাঙৰ নিয়ম সলনি কৰিছে। প্ৰকৃততে, চৰকাৰে কৰ্মচাৰীসকলক এক কঠোৰ সতৰ্কবাণীও জাৰি কৰিছে ৷ যদি কৰ্মচাৰীসকলে ইয়াক উপেক্ষা কৰে তেন্তে তেওঁলোক অৱসৰৰ পিছত পেঞ্চন আৰু গ্ৰেচুইটিৰ পৰা বঞ্চিত হ’বলগীয়া হ’ব পাৰে । অৰ্থাৎ, কৰ্মচাৰীসকলৰ অৱহেলাই তেওঁলোকক বৃহৎ লোকচানৰ সন্মুখীন কৰিব পাৰে৷ চৰকাৰৰ নতুন নিয়ম অনুসৰি যদি এজন কৰ্মচাৰীয়ে কামত অৱহেলা কৰে, অৱসৰৰ পিছত তেওঁৰ পেঞ্চন আৰু গ্ৰেচুইটি বন্ধ কৰিবলৈ নিৰ্দেশনা দিয়া হৈছে।
এই আদেশ কেন্দ্ৰীয় কৰ্মচাৰীসকলৰ বাবে প্ৰযোজ্য হৈ থাকিব ৷ পৰৱৰ্তী সময়ত ৰাজ্যসমূহেও ইয়াক কাৰ্যকৰী কৰিব পাৰে। কেন্দ্ৰীয় চৰকাৰে শেহতীয়াকৈ কেন্দ্ৰীয় অসামৰিক সেৱা (পেঞ্চন) নিয়ম 2021-ৰ অধীনত এক জাননী জাৰি কৰিছে। আমি আপোনাক কওঁ যে কেন্দ্ৰীয় চৰকাৰে শেহতীয়াকৈ চিচিএছ (পেঞ্চন) নিয়ম ২০২১-ৰ নিয়ম ৮ সলনি কৰিছেআৰু নতুন ব্যৱস্থা যোগ কৰা হৈছে। এই অধিসূচনাত কোৱা হৈছে যে যদি কেন্দ্ৰীয় কৰ্মচাৰীজনে তেওঁৰ সেৱাৰ সময়ত কোনো গুৰুতৰ অপৰাধ বা অৱহেলা কৰে, দোষী সাব্যস্ত হ'লে, অৱসৰৰ পিছত তেওঁৰ গ্ৰেচুইটি আৰু পেঞ্চন বন্ধ কৰা হ'ব।
এইটো লক্ষণীয় যে পৰিৱৰ্তিত নিয়মবোৰৰ জাননী ইতিমধ্যে সকলো সংশ্লিষ্ট কৰ্তৃপক্ষলৈ প্ৰেৰণ কৰা হৈছে বুলি জানিব পৰা গৈছে । যদি এজন কৰ্মচাৰীয়ে অডিট আৰু একাউণ্ট বিভাগৰ পৰা অৱসৰ গ্ৰহণ কৰিছে, তেনেহ'লে অৱসৰৰ পিছত চি.এ.জি.-ক দোষী কৰ্মচাৰীৰ পেঞ্চন আৰু গ্ৰেচুইটি বন্ধ কৰাৰ ক্ষমতা দিয়া হৈছে । জাৰী কৰা নিয়ম অনুসৰি, যদি চাকৰিৰ সময়ত এই কৰ্মচাৰীসকলৰ বিৰুদ্ধে কোনো বিভাগীয় বা ন্যায়িক ব্যৱস্থা লোৱা হয়, তেন্তে সংশ্লিষ্ট কৰ্তৃপক্ষক জনোৱাটো প্ৰয়োজনীয় হ'ব। যদি অৱসৰৰ পিছত এজন কৰ্মচাৰীক পুনৰ নিযুক্তি দিয়া হয়, তেনেহ'লে তেওঁৰ ক্ষেত্ৰতো একেই নিয়ম প্ৰযোজ্য হ'ব।
যদি এজন কৰ্মচাৰীয়ে অৱসৰৰ পিছত পেঞ্চন আৰু গ্ৰেচুইটি লাভ কৰিছে আৰু দোষী সাব্যস্ত হৈছে, তেনেহ'লে তেওঁৰ পৰা সম্পূৰ্ণ বা আংশিক পৰিমাণৰ পেঞ্চন বা গ্ৰেচুইটি পুনৰুদ্ধাৰ কৰিব পাৰিব।বিভাগ এটাৰ লোকচানৰ ওপৰত আধাৰিত কৰি ইয়াৰ মূল্যাঙ্কন কৰা হ'ব। যদি কৰ্তৃপক্ষই বিচাৰে কৰ্মচাৰীৰ পেঞ্চন বা গ্ৰেচুইটি স্থায়ীভাৱে বা কিছু সময়ৰ বাবে বন্ধ কৰিব পাৰিব। এই নিয়ম অনুসৰি,এনে পৰিস্থিতিত যিকোনো কৰ্তৃপক্ষই কৰিব চূড়ান্ত আদেশ দিয়াৰ আগতে কেন্দ্ৰীয় লোক সেৱা আয়োগৰ পৰা পৰামৰ্শ ল'ব লাগিব।
Continue Reading
