অসমৰ স্বাস্থ্য বিভাগত প্ৰায় ২০০টা অনিয়মীয়া নিযুক্তিৰ ব্যাপক অভিযোগ উত্থাপন হোৱাৰ পিছত এই সন্দৰ্ভত এক উচ্চ পৰ্যায়ৰ তদন্তৰ দাবী জনাই প্ৰধানমন্ত্ৰীৰ কাৰ্যালয়লৈ এক গুৰুত্বপূৰ্ণ অভিযোগ প্ৰেৰণ কৰা হৈছে। এই অভিযোগসমূহে ৰাজ্যৰ নিযুক্তি প্ৰক্ৰিয়াৰ স্বচ্ছতাৰ ওপৰত গভীৰ প্ৰশ্ন উত্থাপন কৰিছে।
প্ৰতিবেদন অনুসৰি, এই কথিত নিযুক্তি সমূহ নিযুক্তিৰ নিৰ্ধাৰিত নীতি-নিয়ম আৰু প্ৰট'কল উলংঘা কৰি সম্পন্ন কৰা হৈছিল। অভিযোগত কোৱা হৈছে যে মেধাৰ ভিত্তিত নিযুক্তিৰ সাধাৰণ প্ৰক্ৰিয়া বাইপাচ কৰি এই নিযুক্তি সমূহ দিয়া হৈছিল। এনে ঘটনাই ৰাজ্যৰ ৰাজহুৱা খণ্ডৰ নিযুক্তিৰ বিশ্বাসযোগ্যতাৰ ওপৰত এক প্ৰশ্নবোধক চিহ্ন সৃষ্টি কৰিছে, বিশেষকৈ নাগৰিকৰ কল্যাণৰ সৈতে পোনপটীয়াভাৱে জড়িত স্বাস্থ্য সেৱাৰ দৰে এক অতি গুৰুত্বপূৰ্ণ খণ্ডত।
যদিও এই অভিযোগ দাখিল কৰা ব্যক্তি বা গোটৰ পৰিচয় ৰাজহুৱা কৰা হোৱা নাই, উত্থাপিত অভিযোগসমূহে ন্যায্য নিয়োগ প্ৰথাত গুৰুতৰ উলংঘনৰ ইংগিত দিছে। ই ৰাজ্যৰ প্ৰশাসনিক ব্যৱস্থাৰ ভিতৰত জবাবদিহিতা আৰু নীতিনিষ্ঠা সন্দৰ্ভত বহু প্ৰশ্ন উত্থাপন কৰিছে। অভিযোগকাৰীসকলে প্ৰধানমন্ত্ৰীক এই বিষয়ত তাৎক্ষণিক হস্তক্ষেপ কৰি এক নিৰপেক্ষ আৰু পুংখানুপুংখ তদন্তৰ নিৰ্দেশ দিবলৈ আহ্বান জনাইছে। তেওঁলোকে আশা কৰিছে যে এনে তদন্তৰ জৰিয়তে দোষীসকলক চিনাক্ত কৰি উচিত শাস্তি প্ৰদান কৰা হ'ব আৰু ভৱিষ্যতে এনে অনিয়ম ৰোধ কৰিবলৈ কঠোৰ ব্যৱস্থা গ্ৰহণ কৰা হ'ব।